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A Visa anunciou nesta terça-feira, 28, a redução de aproximadamente 2,6 mil postos de trabalho, representando cerca de 7% de sua força de trabalho global, como parte de uma estratégia para aumentar a eficiência operacional. As demissões afetarão principalmente as equipes de tecnologia e produtos, mas a empresa não especificou os países impactados, incluindo o Brasil.
A Visa anunciou nesta terça-feira, 28, um plano para reduzir cerca de 2,6 mil postos de trabalho em todo o mundo. O corte corresponde a aproximadamente 7% da força de trabalho da empresa e faz parte de uma estratégia para aumentar a eficiência operacional.
Segundo a companhia, as demissões vão atingir principalmente as equipes de tecnologia e de produtos. A empresa não informou quais países serão afetados nem confirmou se haverá cortes no Brasil.
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Em comunicado aos funcionários, o diretor-presidente da Visa, Ryan McInerney, afirmou que a reestruturação busca direcionar recursos para áreas consideradas estratégicas.
“Temos convicção de que estamos fazendo o que é certo para a Visa, nossos clientes e parceiros, ao promover maior eficiência na empresa para reinvestir em oportunidades de maior potencial”, afirmou.
Setor amplia reestruturações
A Visa é mais uma empresa do setor de pagamentos a anunciar cortes de pessoal em 2026. Cerca de seis meses antes, a Mastercard informou que reduziria 4% de sua força de trabalho global como parte de uma revisão dos investimentos. A empresa Block também anunciou, em fevereiro, a eliminação de aproximadamente 4 mil empregos.
McInerney afirmou que a Visa pretende adaptar sua estrutura para acompanhar as mudanças do mercado e aproveitar novas oportunidades de crescimento. Segundo ele, a inteligência artificial terá papel relevante nesse processo.
De acordo com informações divulgadas pela Bloomberg, a adoção de inteligência artificial contribuiu para automatizar tarefas e acelerar o desenvolvimento de produtos, mas não foi o único motivo para a reestruturação.
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O relatório anual da Visa mostra que a empresa encerrou o ano fiscal de 2025 com cerca de 34,1 mil funcionários, número 8% superior ao registrado no exercício anterior.
Analistas da Evercore ISI avaliaram que a medida faz parte de um movimento de reorganização interna. Para eles, a companhia busca reduzir custos e direcionar recursos para áreas com maior potencial de crescimento e retorno financeiro.
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